Сертификаты
CT-KZ
Для государственных закупок
Для получения тарифных преференций
Документы
Заказать звонок
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00
Главная /
Восстановление кадровой документации в Кызылорде

Восстановление кадровой документации в Кызылорде

Когда компаниям требуется услуга?

Во многих компаниях Кызылорды оформление кадровой документации ведется нерегулярно или вовсе игнорируется. Однако легкомысленное отношение к кадровым документам может обернуться для бизнеса серьезными трудовыми спорами, визитами инспекторов и штрафами.

Поводы задуматься о восстановлении кадрового делопроизводства:

  • В компании нет чёткого порядка в оформлении документов по персоналу.
  • Трудовые договоры, приказы и табели ведутся частично или оформлены с ошибками.
  • Обязанности кадровика выполнял человек без специальной подготовки.
  • Документы терялись, не подписывались или заполнялись «для галочки».
  • Внутренний аудит выявил многочисленные нарушения.
  • Возникли конфликтные ситуации с сотрудниками, грозящие жалобами или проверками.

Если вы обнаружили у себя одну или несколько из этих проблем, не откладывайте решение. Восстановление кадрового учета в Кызылорде поможет защитить бизнес от финансовых и юридических последствий.
Комплексная работа по восстановлению включает всестороннюю диагностику текущего состояния кадровых бумаг, устранение ошибок и приведение всей документации в соответствие с законодательными нормами. Перечень выполняемых задач:
Проверка и актуализация всех трудовых договоров.
Корректное оформление табелей учета рабочего времени.
Составление и утверждение графиков отпусков.
Приведение в порядок личных дел сотрудников.
Восстановление приказов по приему, увольнению и внутренним перемещениям.
Обновление или создание внутренних регламентов, инструкций, положений.
(*)
Качественно оформленные кадровые документы — это основа правовой защиты компании и доказательная база в случае споров. Они упрощают администрирование персонала, повышают управляемость бизнес-процессов и помогают избежать штрафных санкций.
Процедура восстановления включает несколько шагов:
1) Первичная оценка

Анализируем состояние кадровой документации, определяем объем проблем.
2) Кадровый аудит

Глубокая проверка соответствия всех процессов требованиям трудового законодательства.
3) Согласование плана восстановления
Формируем пошаговую стратегию восстановления и согласовываем её с руководством.
4) Подготовка и исправление документов
Создаем недостающие бумаги, редактируем и актуализируем существующие.
5) Итоги и консультации
Передаем заказчику полный комплект восстановленных документов, даем рекомендации по дальнейшему ведению учета.

Что вы получите на выходе:

( 01 )
( 04 )
( 02 )
( 05 )
( 03 )
( 06 )
Полностью приведённую в порядок кадровую документацию, соответствующую законодательству.
Снижение риска проверок и трудовых конфликтов.
Личные дела работников, собранные и оформленные по всем требованиям.
Актуальные трудовые договоры с приложениями.
Корректно составленные графики отпусков и табели рабочего времени.
Полный набор внутренних регламентов и локальных актов, отражающих реальные процессы в компании.

Получите бесплатную консультацию специалиста

По итогам консультации вы получите:

01
02
03
Ответы на ваши вопросы и подбор решения
Расчёт стоимости и сроков
Договоренности по дальнейшему сотрудничеству

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Преимущества сотрудничества
1
Консультация
возможность бесплатно проконсультироваться
2
Скорость
оперативность оформления всех необходимых документов
3
Качество
отличный уровень обслуживания
4
Профессионализм
компетентные, опытные сотрудники