Сертификаты
CT-KZ
Для государственных закупок
Для получения тарифных преференций
Документы
Заказать звонок
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00
Главная /
Восстановление кадровой документации в Темиртау

Восстановление кадровой документации в Темиртау

Когда компаниям требуется услуга?

Ведение кадровой документации — не формальность, а основа правовой устойчивости бизнеса. В Темиртау многие предприниматели сталкиваются с тем, что кадровый учет либо ведётся нерегулярно, либо вообще не оформлен должным образом. Это создаёт серьёзные риски — от претензий сотрудников до внезапных проверок и штрафов со стороны контролирующих органов.

Необходимость восстановления кадровых документов возникает, если:

  • В организации отсутствует четкая система оформления и хранения кадровых бумаг.
  • Договоры и приказы оформлялись эпизодически и без соблюдения норм.
  • Процессы оформления сотрудников не документировались надлежащим образом.
  • За кадровое делопроизводство отвечал неспециалист — бухгалтер, администратор или секретарь.
  • Внутренний или внешний аудит выявил существенные нарушения.
  • Возникли конфликтные ситуации с персоналом, которые могут привести к жалобам и судебным разбирательствам.

Если хотя бы один пункт применим к вашей компании, не откладывайте — восстановление кадровой документации поможет избежать проблем с законом и финансовыми санкциями.
Эта услуга включает полный анализ текущего положения дел и поэтапное восстановление всех необходимых документов в соответствии с действующим трудовым законодательством. Работы включают:
Аудит действующих трудовых договоров, их редактирование или составление новых.
Приведение в порядок табелей учета рабочего времени.
Составление и оформление отпускных графиков.
Упорядочивание и восстановление внутренних приказов, должностных инструкций и регламентов.
Формирование персональных дел сотрудников с учетом всех требований.
Создание недостающих документов, обязательных для кадрового учёта.
(*)
Комплексное восстановление кадрового учета укрепляет правовую позицию компании, снижает вероятность санкций и обеспечивает готовность к проверкам.
Процедура восстановления происходит поэтапно и максимально структурировано:
1) Первичный анализ

Оценка существующей документации, выявление пробелов и несоответствий.
2) Комплексная проверка

Проведение детального кадрового аудита на предмет соответствия нормативным требованиям.
3) Составление плана действий
Определение последовательности шагов и согласование плана с руководством компании.
4) Подготовка документации
Исправление ошибок, оформление новых и восстановление отсутствующих бумаг.
5) Финальный этап
Передача всей готовой документации заказчику и рекомендации по дальнейшему ведению учета.

Что получает компания по завершению работ:

( 01 )
( 04 )
( 02 )
( 05 )
( 03 )
( 06 )
Комплект кадровых документов, полностью соответствующий нормам законодательства.
Снижение риска конфликтов, жалоб и проверок.
Оформленные личные дела сотрудников.
Действующие трудовые договоры и приложения.
Корректно составленные графики отпусков и учёт рабочего времени.
Локальные акты и регламенты, отражающие структуру и процессы компании.

Получите бесплатную консультацию специалиста

По итогам консультации вы получите:

01
02
03
Ответы на ваши вопросы и подбор решения
Расчёт стоимости и сроков
Договоренности по дальнейшему сотрудничеству

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Преимущества сотрудничества
1
Консультация
возможность бесплатно проконсультироваться
2
Скорость
оперативность оформления всех необходимых документов
3
Качество
отличный уровень обслуживания
4
Профессионализм
компетентные, опытные сотрудники