Сертификаты
CT-KZ
Для государственных закупок
Для получения тарифных преференций
Документы
Заказать звонок
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00
Главная /
Восстановление кадровой документации в Усть-Каменогорске

Восстановление кадровой документации в Усть-Каменогорске

Когда компаниям требуется услуга?

Кадровый учет — это не просто делопроизводство, а важная составляющая деловой надежности. Любые несоответствия или пробелы в кадровой документации могут обернуться для компании штрафами, проверками и затяжными трудовыми спорами. Именно поэтому восстановление кадровой документации в Усть-Каменогорске становится актуальной задачей для многих организаций, где учет велся хаотично или не велся вовсе.

Сигналы, что пора восстановить кадровые документы:

  • В компании отсутствует структурированный архив кадровой документации.
  • Документы создавались без понимания правовых норм.
  • Обязанности кадровика выполняли несоответствующие специалисты.
  • Результаты внутреннего аудита показали наличие нарушений.
  • Возникли споры с персоналом или риски проверки трудовой инспекцией.

Если вы узнали свою ситуацию хотя бы в одном из пунктов, настало время всерьез заняться приведением кадрового учета в порядок.
Процедура включает в себя не только корректировку и оформление документации, но и глубокую аналитику текущего положения дел. Специалисты проверяют, исправляют и восстанавливают документы, чтобы они соответствовали законодательным требованиям. В услугу входит:
Анализ существующих трудовых договоров, при необходимости — их актуализация или создание с нуля.
Оформление табелей рабочего времени по установленным нормам.
Подготовка и согласование графика отпусков с уведомлением сотрудников.
Систематизация приказов, положений и инструкций.
Сбор и оформление полных личных дел работников.
Воссоздание недостающих кадровых документов с юридическим учетом.
(*)
Наличие четкой и грамотной кадровой документации — это не только профилактика штрафов. Это инструмент доверия между руководством и сотрудниками, а также основа внутренней стабильности. Порядок в бумагах позволяет уверенно проходить проверки и защищать интересы компании.
Процесс восстановления состоит из последовательных этапов:
1) Диагностика

Проводится ревизия уже имеющихся кадровых бумаг и фиксация ошибок.
2) Аудит

Анализ документов на соответствие законодательству РК.
3) План восстановления
Составляется стратегия корректировки и доработки документов.
4) Исправление и оформление
Работа с текущими бумагами и оформление недостающих.
5) Передача и консультации
Финальный пакет передается заказчику с инструкциями по дальнейшему ведению учета.

Результатом услуги становится:

( 01 )
( 04 )
( 02 )
( 05 )
( 03 )
( 06 )
Документация приведена в соответствие с законодательством.
Личные дела сотрудников полностью укомплектованы.
Весь учет по рабочему времени и отпускам систематизирован.
Минимизируются риски проверок и санкций.
Трудовые договоры актуализированы и юридически корректны.
Подготовлен полный пакет локальных нормативных актов.

Получите бесплатную консультацию специалиста

По итогам консультации вы получите:

01
02
03
Ответы на ваши вопросы и подбор решения
Расчёт стоимости и сроков
Договоренности по дальнейшему сотрудничеству

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Преимущества сотрудничества
1
Консультация
возможность бесплатно проконсультироваться
2
Скорость
оперативность оформления всех необходимых документов
3
Качество
отличный уровень обслуживания
4
Профессионализм
компетентные, опытные сотрудники