Сертификаты
CT-KZ
Для государственных закупок
Для получения тарифных преференций
Документы
Заказать звонок
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00
Главная /
Восстановление кадровой документации в Костанае

Восстановление кадровой документации в Костанае

Когда компаниям требуется услуга?

Кадровый учет — это не просто бумажная работа, а важный инструмент правовой и организационной устойчивости компании. Если в вашей организации отсутствует стройная система хранения и оформления кадровых документов, вы рискуете столкнуться с серьезными последствиями: от штрафов до трудовых споров. Особенно актуально восстановление кадровой документации в Костанае, если в последние годы документы велись несистемно или вовсе не оформлялись.

Обратиться за услугой стоит, если:

  • Учет кадровой документации в компании фактически отсутствует.
  • Документы создавались «по ситуации», без учета законодательства.
  • Отсутствовал профессиональный кадровик, и документацией занимались другие сотрудники.
  • Проведенный аудит выявил серьезные пробелы и нарушения.
  • Назревают трудовые споры, или ожидается проверка инспекции труда.
  • Если хотя бы один пункт вам знаком — не откладывайте решение.

Восстановление кадровой документации поможет избежать будущих проблем и защитит ваш бизнес.
Восстановление кадрового делопроизводства — это комплексная работа, направленная на то, чтобы привести внутренние документы в соответствие с актуальными требованиями законодательства. Специалисты анализируют, корректируют и дополняют кадровый архив. Основные этапы включают:
Проверка всех трудовых договоров, внесение необходимых изменений или создание новых.
Корректное оформление табелей учета рабочего времени.
Составление графика отпусков с уведомлением сотрудников.
Упорядочивание внутренних приказов, положений, должностных инструкций.
Формирование и заполнение личных дел сотрудников.
Воссоздание утраченных или отсутствующих кадровых документов.
(*)
Корректный кадровый учет помогает не только избежать штрафов и конфликтов с сотрудниками, но и упрощает управление персоналом. Правильно оформленные документы повышают доверие работников и становятся ключевым аргументом в случае разбирательств с контролирующими органами.
Работа по восстановлению включает несколько ключевых шагов:
1) Анализ текущего состояния

Специалисты оценивают качество и полноту действующей документации.
2) Кадровый аудит

Проводится проверка соответствия документов требованиям законодательства.
3) План восстановления
Составляется пошаговая стратегия восстановления документации.
4) Исправление и оформление
Происходит редактирование существующих бумаг и оформление недостающих.
5) Завершение и передача
Готовый пакет документов передается заказчику с разъяснением по ведению учета.

После завершения всех работ вы получаете:

( 01 )
( 04 )
( 02 )
( 05 )
( 03 )
( 06 )
Полное соответствие кадровых документов законодательным требованиям.
Систематизированные личные дела сотрудников.
Упорядоченный учет рабочего времени и отпусков.
Снижение рисков при проверках.
Актуальные и корректные трудовые договоры.
Полный набор внутренних нормативных актов.

Получите бесплатную консультацию специалиста

По итогам консультации вы получите:

01
02
03
Ответы на ваши вопросы и подбор решения
Расчёт стоимости и сроков
Договоренности по дальнейшему сотрудничеству

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Преимущества сотрудничества
1
Консультация
возможность бесплатно проконсультироваться
2
Скорость
оперативность оформления всех необходимых документов
3
Качество
отличный уровень обслуживания
4
Профессионализм
компетентные, опытные сотрудники