Сертификаты
CT-KZ
Для государственных закупок
Для получения тарифных преференций
Документы
Заказать звонок
Пн-Пт: с 10:00 до 19:00
Главная /
Восстановление кадровой документации в Уральске

Восстановление кадровой документации в Уральске

Когда компаниям требуется услуга?

Наличие упорядоченного кадрового учета — это не просто вопрос организации. Это один из важнейших факторов защиты бизнеса от административных санкций и юридических осложнений. На практике же в компаниях нередко наблюдается хаос в бумагах, либо документы вовсе отсутствуют. В таких случаях восстановление кадровой документации в Уральске становится обязательной и неотложной мерой.

Показатели того, что учет требует восстановления:

  • В организации отсутствует централизованная система хранения кадровых документов.
  • Бумаги оформлялись без учета требований закона.
  • Кадровыми задачами занимались некомпетентные сотрудники.
  • Проверка или внутренний аудит выявили нарушения.
  • Возникли конфликты с работниками, грозящие жалобами или проверками.

Если хотя бы один пункт вам знаком — откладывать больше нельзя.
Приведение кадровой документации в порядок позволит избежать многих потенциальных проблем.
Специалисты не просто приводят бумаги в надлежащее состояние, но и устраняют риски, связанные с несоответствием документации требованиям трудового законодательства. Работы включают:
Оценку и корректировку существующих трудовых договоров либо их разработку заново.
Приведение в соответствие табелей учета рабочего времени.
Подготовку и оформление графика отпусков с уведомлением сотрудников.
Систематизацию внутренних документов: приказов, положений, инструкций.
Формирование полных личных дел сотрудников.
Создание недостающих кадровых документов с юридической точностью.
(*)
Правильный кадровый учет — это основа для стабильной и защищённой работы предприятия. Он минимизирует риски в случае проверок и делает управление коллективом прозрачным и эффективным. Когда в компании порядок с документами, проще решать любые внутренние и внешние вопросы.
Процедура восстановления происходит поэтапно и максимально структурировано:
1) Первичная диагностика

Проверяется вся имеющаяся кадровая документация и фиксируются недочеты.
2) Кадровый аудит

Детальный анализ состояния бумаг на соответствие нормативам РК.
3) Планирование
Составление пошаговой стратегии восстановления с согласованием всех пунктов.
4) Исполнение
Оформление недостающих документов и исправление уже имеющихся.
5) Передача и внедрение
Компания получает готовый комплект и консультации по дальнейшему сопровождению учета.

После завершения услуги у вас на руках:

( 01 )
( 04 )
( 02 )
( 05 )
( 03 )
( 06 )
Полный комплект документов, соответствующий законодательству.
Личные дела сотрудников оформлены надлежащим образом.
Актуальные договоры и приложения к ним.
Устранены риски штрафов и претензий.
Учет рабочего времени и отпусков приведен в норму.
Разработан комплект локальных нормативных актов.

Получите бесплатную консультацию специалиста

По итогам консультации вы получите:

01
02
03
Ответы на ваши вопросы и подбор решения
Расчёт стоимости и сроков
Договоренности по дальнейшему сотрудничеству

Нажимая на кнопку, вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Преимущества сотрудничества
1
Консультация
возможность бесплатно проконсультироваться
2
Скорость
оперативность оформления всех необходимых документов
3
Качество
отличный уровень обслуживания
4
Профессионализм
компетентные, опытные сотрудники